এই নিবন্ধটি সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে সেপ্টেম্বর 11, 2023
Table of Contents
একটি প্রতিবন্ধী একটি চাকরি খোঁজা
সঙ্গে মানুষের জন্য সংগ্রাম কর্মসংস্থান খোঁজার ক্ষেত্রে অক্ষমতা
সংস্থাগুলি দীর্ঘস্থায়ী কর্মীদের ঘাটতির সাথে ঝাঁপিয়ে পড়া সত্ত্বেও, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা কাজ খোঁজার ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতার মুখোমুখি হন। Cedris-এর নতুন পরিসংখ্যান অনুসারে, একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক শ্রম বাজারের পক্ষে সমর্থনকারী সংস্থা, গত বছর আগের বছরের তুলনায় 3,400 জন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি কর্মশক্তিতে প্রবেশ করেছে।
চাকরির সন্ধানে একটি চড়াই-উতরাই যুদ্ধ
কর্মসংস্থান খুঁজতে গত বছর নিবন্ধিত 260,000 প্রতিবন্ধীদের মধ্যে, প্রায় অর্ধেক, 125,000, সামাজিক উন্নয়ন সংস্থাগুলিতে চাকরি সুরক্ষিত করতে অক্ষম। এই সংস্থাগুলি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের তাদের চাকরি অনুসন্ধান এবং ধরে রাখার প্রচেষ্টায় সহায়তা করার জন্য বিশেষ।
পৌরসভা থেকে সহায়তায় অসমতা
যদিও এই কোম্পানিগুলি পৌরসভা থেকে সমর্থন পায়, Cedris হাইলাইট করে যে সহায়তার মাত্রা ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। এটা উদ্বেগজনক যে কিছু পৌরসভা অন্যদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি সহায়তা প্রদান করে। এই অমিল একটি সম্পর্কিত ছবি আঁকা.
রাজনৈতিক ইচ্ছার প্রভাব
সেড্রিসের চেয়ারম্যান মোহাম্মদ এল মোকাদ্দেম জোর দেন যে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উপলব্ধ বিকল্পগুলি প্রতিটি পৌরসভার রাজনৈতিক ইচ্ছার উপর নির্ভর করে। এটি অবর্ণনীয় যে অপর্যাপ্ত দিকনির্দেশনা, বিশেষত বর্তমান শ্রমের ঘাটতির কারণে ব্যক্তিদের পাশে রেখে দেওয়া হয়।
অপর্যাপ্ত ঘন্টা এবং উপার্জন
Cedris দ্বারা হাইলাইট করা আরেকটি সমস্যা হল প্রতিবন্ধীদের জন্য সীমিত কর্মঘণ্টা, যার ফলে উপার্জন কম হয়। গড়ে, ব্যক্তিরা প্রতি সপ্তাহে 28.7 ঘন্টা কাজ করে, ন্যূনতম মজুরি থেকে প্রতি মাসে 445 ইউরো কম উপার্জন করে। এই সমস্যাটির সমাধান করা অপরিহার্য কারণ এই কর্মচারীরা আর্থিক উদ্বেগ ছাড়াই বেঁচে থাকার যোগ্য, এল মোকাদ্দেম জোর দিয়েছিলেন।
অক্ষমতা, চাকরি
Be the first to comment