এই নিবন্ধটি সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে ডিসেম্বর 11, 2023
Table of Contents
শ্রম অভিবাসন চ্যালেঞ্জ এবং সমাধান
2040 সাল পর্যন্ত শ্রম অভিবাসন প্রয়োজনীয়
শ্রম অভিবাসন বার্ধক্য জনসংখ্যা এবং কর্মীদের ঘাটতির একটি আংশিক সমাধান মাত্র। 2040 সালের পরে, এটি নতুন সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। এটি মাইগ্রেশন উপদেষ্টা পরিষদের উপসংহার, সরকারের জন্য একটি স্বাধীন উপদেষ্টা বোর্ড।
উপদেষ্টা পরিষদ পরীক্ষা করে দেখেছে যে শ্রম অভিবাসনের অর্থ কী হতে পারে ‘ধূসর চাপ’, যা দেশে শ্রমিক এবং অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে অনুপাত। এই চাপ আগামী বছরগুলিতে বাড়বে, যার অর্থ রাষ্ট্রীয় পেনশন এবং স্বাস্থ্যসেবার মতো যৌথ বিধানগুলি কম লোকের সাথে অর্থায়ন করতে হবে।
তিন মিলিয়ন অতিরিক্ত অভিবাসী শ্রমিক
বর্তমান স্তরে ধূসর চাপ বজায় রাখতে, 2040 সালের মধ্যে প্রায় তিন মিলিয়ন অতিরিক্ত শ্রম অভিবাসীকে দেশে আকৃষ্ট করতে হবে, তবে গবেষকরা এটিকে “বাস্তব নয়” বলে মনে করেন। ধূসর চাপ উপশম করার জন্য অন্যান্য বিকল্প রয়েছে, যেমন গড় কর্ম সপ্তাহ বা রাষ্ট্রীয় পেনশন বয়স বৃদ্ধি।
গবেষকদের মতে, বার্ষিক 50,000 অতিরিক্ত শ্রম অভিবাসীকে আকৃষ্ট করা একই রকম প্রভাব ফেলবে যেমন প্রতি বছর গড় কাজের সপ্তাহ দশ মিনিট বাড়ানো বা রাষ্ট্রীয় পেনশন বয়স প্রতি বছর 3.5 মাস বাড়ানো। দশ বছর পরে, গড় কাজের সপ্তাহ 1 ঘন্টা 40 মিনিট বাড়ানো হত, বা রাষ্ট্রীয় পেনশনের বয়স তিন বছর বাড়ানো হত।
এটি 2040 সালে সর্বোচ্চ পর্যায়ে পৌঁছাবে
গবেষকদের মতে, নেদারল্যান্ডসে অনেক অভিবাসী শ্রমিক আনা হলে ভারসাম্য কমে যেতে পারে। উপদেষ্টা পরিষদের চেয়ারম্যান মনিক ক্রেমার উল্লেখ করেছেন যে 2040 সালের পরে খুব বেশি লোককে আনার ফলে উপলব্ধ কাজের জন্য প্রচুর পরিমাণে কর্মী হতে পারে, নতুন সমস্যা তৈরি করতে পারে।
40,000 ইউরোর উপরে মজুরি
শ্রম অভিবাসী, বিশেষ করে উচ্চ শিক্ষিত জ্ঞানী অভিবাসী যাদের মোট বেতন 40,000 ইউরোর বেশি, তারা অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে। গবেষকরা হাইলাইট করেছেন যে অভিবাসী শ্রমিকরা বিশেষভাবে মূল্যবান হতে পারে যদি তারা নেদারল্যান্ডসে জ্ঞান বা দক্ষতার অভাব যেমন বিশেষায়িত নার্স বা প্রযুক্তিবিদদের নিয়ে আসে, যা দেশে অতিরিক্ত কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে পারে।
অভিবাসীদের সাথে প্রতিযোগিতা
গবেষকরা উপসংহারে পৌঁছেছেন যে নির্বাচিত শ্রম অভিবাসন, যেখানে শুধুমাত্র অনন্য গুণাবলী সম্পন্ন অভিবাসীদের ভর্তি করা হয়, 2040 সাল পর্যন্ত নেদারল্যান্ডসের জন্য উপকারী হতে পারে। তবে, তারা অনেক কম বেতনের অভিবাসী শ্রমিকদের বিরুদ্ধেও সতর্ক করেছিল কারণ এটি একটি দুষ্ট চক্রের দিকে নিয়ে যেতে পারে যেখানে ডাচ লোকেরা সস্তা শ্রম অভিবাসীদের উপর নির্ভরশীল খাতগুলি ছেড়ে দিয়ে নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আর আবেদন করবেন না।
সামগ্রিকভাবে, শ্রম অভিবাসন বার্ধক্যজনিত জনসংখ্যা এবং কর্মীদের ঘাটতির কারণে সৃষ্ট চ্যালেঞ্জগুলির আংশিক সমাধান হিসাবে কাজ করে, তবে 2040 এর পরে সম্ভাব্য সমস্যাগুলি এড়াতে সতর্ক বিবেচনা এবং পরিকল্পনা প্রয়োজন।
শ্রম অভিবাসন
Be the first to comment