অস্থায়ী কাজের সময় হ্রাস

এই নিবন্ধটি সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে জানুয়ারি 23, 2024

অস্থায়ী কাজের সময় হ্রাস

Temporary Work Hours

অস্থায়ী কাজের সময় উল্লেখযোগ্য ড্রপ

বাণিজ্য সংস্থা ABU থেকে পাওয়া তথ্য 2023 সালে অস্থায়ী কর্মীদের নিযুক্তিতে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন নির্দেশ করে। অস্থায়ী কর্মীদের দ্বারা কাজ করা মোট ঘন্টার মধ্যে 14 শতাংশের একটি উল্লেখযোগ্য হ্রাস রেকর্ড করা হয়েছে। এটি অনুমান করা হয়েছে যে অস্থায়ী কাজের সময় হ্রাসের এই প্রচলিত প্রবণতা 2024 সাল পর্যন্ত প্রসারিত হবে।

অস্থায়ী কাজ হ্রাস সব সেক্টর জুড়ে কাট

অস্থায়ী কর্মঘণ্টা কমে যাওয়া কোনো নির্দিষ্ট শিল্পের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল না বরং এটি একটি ঘটনা যা সমস্ত কর্মসংস্থান সেক্টরে ছড়িয়ে পড়ে। যাইহোক, কিছু সেক্টর অন্যদের তুলনায় আরো কঠোর হ্রাস রিপোর্ট করেছে। প্রশাসনিক খাতে, অস্থায়ী কর্মীরা 2023 সালে আগের বছরের তুলনায় প্রায় এক চতুর্থাংশ কম ঘন্টা কাজ করেছে। শিল্প ও প্রযুক্তিগত খাতেও পতন রেকর্ড করা হয়েছে, যথাক্রমে 9 এবং 10 শতাংশ।

অস্থায়ী কর্মসংস্থান এজেন্সি কম পতন ভোগ করে

অস্থায়ী কর্মঘণ্টা কমে যাওয়া সত্ত্বেও, অস্থায়ী কর্মসংস্থান সংস্থাগুলির রাজস্ব তুলনামূলকভাবে হ্রাস পায়নি। প্রকৃতপক্ষে, ড্রপ উল্লেখযোগ্যভাবে কম তাৎপর্যপূর্ণ ছিল; এই সংস্থাগুলি আগের বছরের তুলনায় তাদের মোট টার্নওভারে মাত্র 2 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে। শিল্পটি সামগ্রিকভাবে এটিকে প্রতিফলিত করেছে, মোট টার্নওভারে 2 শতাংশ বার্ষিক হ্রাসও চিহ্নিত করেছে।

শ্রম বাজারের নিবিড়তা অস্থায়ী কর্মসংস্থানকে প্রভাবিত করে

শ্রমবাজারের বর্তমান অবস্থাও অস্থায়ী কাজের সময় এই হ্রাসে অবদান রাখে, যেমনটি ABU এর একজন মুখপাত্র ব্যাখ্যা করেছেন। তাদের মতে, বাজারের দৃঢ়তার অর্থ হল নিয়োগকর্তারা সম্ভাব্য কর্মচারীদের স্থায়ী চুক্তির প্রস্তাব দেয়, অস্থায়ী কর্মীদের নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা দূর করে।

পূর্ববর্তী বছর থেকে একটি অব্যাহত প্রবণতা

2022 সালে অস্থায়ী কর্মীদের ব্যবহারও আগের বছরগুলির তুলনায় কম ছিল, অস্থায়ী কাজের সময় 6 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে। এটি 2021 সালে দেখা 15 শতাংশ বৃদ্ধির থেকে একটি লক্ষণীয় পরিবর্তন। তবুও, এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে 2021 সালে দেখা যাওয়া বুস্টটি উল্লেখযোগ্যভাবে কোভিড-19 মহামারীর পরে পুনরুদ্ধারের প্রভাব যা আগের বছরে অর্থনীতিকে ব্যাহত করেছিল। তাই অস্থায়ী কর্মচারীদের দ্বারা কাজ করা ঘন্টা হ্রাসের প্রবণতা স্পষ্ট, 2022 থেকে 2023 পর্যন্ত প্রসারিত এবং 2024 পর্যন্ত অব্যাহত থাকার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।

অস্থায়ী কাজের সময়

বন্ধুদের সাথে ভাগাভাগি করা

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*