এই নিবন্ধটি সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে এপ্রিল 9, 2024
Table of Contents
অন্যায্য ইন্টার্ন নিয়োগের জন্য ট্রান্সাভিয়া শাস্তিপ্রাপ্ত
ট্রান্সাভিয়া মামলার ওভারভিউ
ট্রান্সাভিয়া এয়ারলাইনস, এভিয়েশন সেক্টরের একটি স্বনামধন্য কোম্পানি, ষাটজন ইন্টার্নকে পূর্ণকালীন কর্মচারী হিসাবে বেআইনিভাবে মোতায়েন করার জন্য জরিমানা হিসাবে 46,000 ইউরোর সাথে অংশ নিতে হয়েছিল। কোম্পানীকে শুধু মোটা জরিমানাই নয়, ইন্টার্নদেরও একটি ন্যায্য মজুরি এবং বেনিফিট প্রাপ্য। ফলস্বরূপ, এই ভুল গণনার ফলস্বরূপ এয়ারলাইনটির একটি বিশাল মোট 623,000 ইউরো খরচ হয়েছে।
উপর তদন্ত উন্মোচন ট্রান্সাভিয়া
ডাচ লেবার ইন্সপেক্টরেট রিপোর্ট করা অভিযোগের ক্রমানুসারে পূর্ববর্তী বছরে ট্রান্সাভিয়ার বিরুদ্ধে একাধিক তদন্ত শুরু করেছিল। সমীক্ষা করা অনুসন্ধানগুলি প্রকাশ করেছে যে পাঁচটি বিভিন্ন বৃত্তিমূলক প্রতিষ্ঠানের ষাট জন শিক্ষার্থী তাদের ইন্টার্নশিপ চলাকালীন এয়ারলাইন কোম্পানি দ্বারা অন্যায়ভাবে মোকাবিলা করা হয়েছিল। ট্রান্সাভিয়ার একজন মুখপাত্র নিশ্চিত করেছেন যে কোম্পানি ইতিমধ্যেই মোটা জরিমানা প্রত্যাশা করছে এবং তাই, তার অর্থপ্রদানের ব্যবস্থা করেছে। মুখপাত্র আরও যোগ করেছেন, “আমরা এই প্রতিবেদনের উদাহরণটি নোট করেছি এবং একটি উপযুক্ত তদন্ত শুরু করব।”
কর্মসংস্থান পরামিতি যাচাইকরণ
এই অনুসন্ধানী গবেষণার ফোকাস সেই ইন্টার্নদের চক্কর দিয়েছিল যারা ফেব্রুয়ারি 2022 থেকে জুন 2022 এর মধ্যে এয়ারলাইনকে সেবা দিয়েছিল। আশ্চর্যজনকভাবে, তাদের শুধুমাত্র ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের মতো একই দায়িত্ব অর্পণ করা হয়নি বরং একই ধরনের কাজের সময়সূচীও অনুসরণ করতে হয়েছিল। এই তথ্যগুলিকে উদ্ধৃত করে, শ্রম পরিদর্শক উপসংহারে পৌঁছেছে যে কোম্পানি এবং ইন্টার্নদের মধ্যে একটি কর্মসংস্থান বন্ড গুরুত্বপূর্ণ ছিল, এবং তাই, তাদের চাকরির মেয়াদে কম বেতন দেওয়া হয়েছিল। লেবার ইন্সপেক্টরেট তাদের ক্রিয়াকলাপ এই মামলার মধ্যেই সীমাবদ্ধ করেনি তবে বেশ কয়েকটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং শিক্ষা পরিদর্শকের সাথে একটি ইচ্ছাকৃত কথোপকথন করেছে। এটি জোর দেওয়া হয়েছিল যে “ইন্টার্নশিপের কেন্দ্রবিন্দু অবশ্যই শেখা” নিয়মিত কর্মচারী হিসাবে কাজ না করে। লেবার ইন্সপেক্টরেট জোর দিয়ে বলেছে যে সংস্থাগুলিকে নিয়মিত কর্মচারী হিসাবে ইন্টার্ন নিয়োগ করা থেকে বিরত থাকতে হবে।
উপসংহার
ট্রান্সাভিয়ার জরিমানা হল কর্পোরেশনগুলির জন্য একটি কঠোর অনুস্মারক যাতে ইন্টার্নশিপের অখণ্ডতা বজায় থাকে এবং তারা সস্তা শ্রমের উত্সের পরিবর্তে শেখার সুযোগ হিসাবে থাকে তা নিশ্চিত করে৷ ন্যায্য দায়িত্ব বন্টন, পর্যাপ্ত ক্ষতিপূরণ, এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য ইন্টার্নদের জন্য একটি উত্পাদনশীল শিক্ষার পরিবেশ বজায় রাখার গুরুত্বপূর্ণ দিক।
ট্রান্সাভিয়া
Be the first to comment